Rodrigue CHAOU - Directeur général du budget

Rodrigue Sèwènan Chaou

Ministre délégué auprès du ministre de l'Economie et des Finances, chargé du Budget et de la Fonction publique — Bénin — Gouvernement du Bénin

Acteurs / Personnalités Politiques
Métier ou Fonction :
Ministre délégué auprès du ministre de l'Economie et des Finances, chargé du Budget et de la Fonction publique
Organisation :
Gouvernement du Bénin
Pays :
Bénin

Rodrigue Sèwènan Chaou

Ancien directeur général du Budget, Rodrigue Sèwènan Chaou est chargé du Budget et de la Fonction publique.

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Rodrigue Sèwènan Chaou est nommé ministre délégué auprès du ministre de l’Economie et des Finances, chargé du Budget et de la Fonction publique, le 24 mai 2026. Son parcours est étroitement lié à la modernisation budgétaire du Bénin.

Gestionnaire financier de formation, il a gravi les échelons de la Direction générale du Budget. En janvier 2014, il devient directeur de la préparation du budget, au moment où le Bénin met en oeuvre une nouvelle loi organique relative aux lois de finances. En janvier 2016, il prend la tête de la Direction générale du Budget.

Durant cette décennie, Rodrigue Chaou est associé à des réformes de transparence budgétaire, d’ouverture des données, de gestion axée sur les résultats et de dialogue avec les partenaires techniques. La Direction générale du Budget a aussi cherché à renforcer ses processus internes, sa relation avec les ministères sectoriels et la lisibilité des documents budgétaires.

En mars 2026, il publie un ouvrage consacré au diagnostic des finances publiques, signe d’une volonté de théoriser l’expérience béninoise des réformes budgétaires. Son nouveau portefeuille élargit son périmètre à la Fonction publique, un domaine central pour la masse salariale, la performance administrative et l’exécution des politiques publiques.

Dans le gouvernement Wadagni, Rodrigue Sèwènan Chaou devra tenir ensemble rigueur budgétaire et modernisation de l’Etat employeur. Sa connaissance fine du budget peut aider à arbitrer les priorités, mais la Fonction publique l’exposera aussi à des attentes sociales fortes en matière de recrutement, de carrière, de discipline et de qualité du service public.

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