États-Unis : le Washington Post annonce un plan de licenciements substantiel dans sa rédaction

La direction a présenté cette opération comme une réorganisation nécessaire, même si elle sera éprouvante pour les équipes. Dans un message adressé au personnel et relayé par la porte-parole du journal, le directeur exécutif Matt Murray indique que la structure actuelle de l’entreprise demeure trop ancrée dans des pratiques d’un autre temps et doit être transformée.

Selon le même courriel, la refonte comprendra des coupes significatives dans l’ensemble des services rédactionnels, une mesure que la direction juge indispensable pour garantir la viabilité du titre à moyen et long terme.

Réactions et enjeux

Le syndicat du journal, le Post Guild, a vivement critiqué cette stratégie, estimant qu’amoindrir la rédaction porterait atteinte à la crédibilité et à l’influence du quotidien, et menacerait son avenir. Les représentants du personnel ont souligné les conséquences potentiellement lourdes d’une telle saignée sur la qualité du travail journalistique.

Cette annonce intervient alors que de nombreux grands médias américains ont entrepris depuis plusieurs années des ajustements structurels pour s’adapter aux transformations du paysage médiatique et aux pressions économiques. Au Washington Post, la direction présente ces mesures comme indispensables pour moderniser le fonctionnement interne et sécuriser la poursuite de l’activité, tandis que les salariés redoutent un affaiblissement durable des capacités d’enquête et de couverture.