RDC : Sofibanque soutient l’École du leadership de l’Université Protestante au Congo

L’intervention financière de la Sofibanque porte spécifiquement sur la remise à niveau des infrastructures de l’amphithéâtre de l’École du leadership de l’UPC, selon le communiqué diffusé par l’établissement. L’opération s’inscrit dans un partenariat entre l’institution bancaire et l’université visant à moderniser les espaces pédagogiques afin de répondre aux exigences d’un enseignement de niveau master.

La conférence d’ouverture rassemblera les nouveaux étudiants et les anciens, ainsi que les membres du corps professoral. Au cours de cette rencontre prévue à Kinshasa, le programme de formation du master sera présenté et les objectifs pédagogiques de l’École du leadership seront rappelés aux participants.

Un appui financier inscrit dans une stratégie de responsabilité sociale

L’École du leadership de l’UPC se présente comme un centre de formation destiné à préparer des cadres appelés à intervenir en République démocratique du Congo, sur le continent africain et au-delà, en insistant sur le développement des compétences en leadership pour soutenir le progrès économique et social. Le soutien de la Sofibanque est décrit par les acteurs concernés comme une contribution tangible au renforcement des capacités de formation des jeunes.

Dans sa prise de parole officielle, Henry Wazne, Administrateur Directeur Général de la Sofibanque, a souligné la cohérence de cet engagement avec la mission de la banque : « Notre soutien à l’École du Leadership de l’UPC s’inscrit dans notre mission de promouvoir l’excellence et l’éducation en RDC. Nous croyons que ce projet contribuera à former les leaders dont le pays a besoin pour relever les défis de demain. » Cette déclaration figure dans le dossier de presse diffusé à l’occasion de l’annonce.

Le partenariat entre la Sofibanque et l’UPC est présenté comme stratégique pour adapter les infrastructures pédagogiques aux besoins actuels des étudiants et à l’évolution du contexte économique et social en RDC. Selon les acteurs du projet, la modernisation vise à offrir un cadre d’apprentissage compatible avec les exigences d’un enseignement supérieur professionnalisant.

Créée au début de l’année 2010 à Kinshasa, la Sofibanque met en avant un modèle centré sur un service personnalisé et une gamme complète de produits bancaires adaptés au contexte local. La banque évoque la combinaison de services digitaux et d’une relation de proximité pour soutenir l’inclusion financière de la population congolaise.

La Sofibanque indique par ailleurs que la diversité de ses sources de revenus, la solidité de ses fonds propres et l’application de normes élevées de gouvernance d’entreprise ont contribué au maintien d’une position financière jugée solide et à une rentabilité stable